Zugehörigkeit ist ein Verlangen, ein Bedürfnis, der Wunsch, in einer Gesellschaft von Menschen zu sein, das Bedürfnis eines Einzelnen, enge, vertrauensvolle, warme, emotional gefärbte Beziehungen zu schaffen. Dies ist ein Bestreben nach Annäherung an andere Personen durch Freundschaft, Kommunikation und Liebe. Die Art der Interaktion mit den Eltern in der Kindheit, in ihrer Jugend mit Gleichaltrigen, bildet die Grundlage für die Bildung dieser Art von Bedürfnis. Die Tendenz zur Bildung dieses Bedürfnisses wird verletzt, wenn verschiedene provozierende Faktoren wie Angstzustände oder Selbstzweifel auftreten. Intimität und Kommunikation mit anderen Menschen helfen, Angstsituationen zu lindern.

Zugehörigkeitsmotivation

Das Zugehörigkeitsmotiv ist eine motivische, mentale Aktivität, die auf den Aufbau oder die Beendigung bestimmter zwischenmenschlicher Beziehungen abzielt. Ein solches Motiv besteht aus verschiedenen Befugnissen zur Distanzierung oder Annäherung an Individuen. Zum Beispiel kann ein Individuum über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, die ihm helfen, informelle Beziehungen schnell aufzubauen, gleichzeitig jedoch Angst vor Missverständnissen, Versagen und Ablehnung haben. Darüber hinaus besteht für ein solches Individuum möglicherweise ein hohes Bedürfnis, nicht oberflächliche (externe) Bekanntschaften, sondern tiefere, enge, zuverlässige und vertrauensvolle Bekanntschaften herzustellen.

Der Motivationsfaktor, das Bedürfnis nach Kommunikation (Zugehörigkeit) zu einer bestimmten Zeit, wird für das Individuum charakteristisch und wird in Persönlichkeitsmerkmale „wiedergeboren“.

Zugehörigkeitsmotive werden im Prozess der Kommunikation zwischen Menschen wichtiger. Solche Motive manifestieren sich oft als das Bestreben des Einzelnen, positive, gute Beziehungen zu anderen Individuen aufzubauen. Er fungiert intern als Loyalität und Gefühl der Zuneigung, und seine äußere Manifestation ist Kommunikation, der Wunsch, mit anderen Individuen zusammenzuarbeiten, der Wunsch, ständig mit einem Partner verbunden zu sein.

Liebe zu einer anderen Person ist die höchste geistige Manifestation solcher Motive. Die Prävalenz des Zugehörigkeitsmotivs in einem Individuum bestimmt den Kommunikationsstil mit anderen Individuen, der durch Leichtigkeit, Zuversicht, Mut und Offenheit gekennzeichnet ist. Ausgedrückte Motivationszugehörigkeit kann sich äußerlich in der Sorge des Subjekts manifestieren, freundschaftliche Beziehungen herzustellen, aufrechtzuerhalten oder zuvor gestörte Beziehungen zu anderen Subjekten wiederherzustellen.

Das Motiv der Zugehörigkeit steht in Beziehung zu dem Individuum, um die Zustimmung von anderen zu erhalten, mit einem Durst nach Selbstbestätigung. Subjekte mit einem dominanten Zugehörigkeitsmotiv werden besser anderen Subjekten zugeordnet und genießen selbst zunehmend Sympathie und Respekt von anderen. Ihre Beziehungen basieren auf gegenseitigem Vertrauen. Im Gegensatz zum Motiv der Zugehörigkeit steht das Motiv der Ablehnung, das sich in der Angst vor Ablehnung äußert, die von bedeutenden Menschen nicht wahrgenommen wird. Die Prävalenz eines solchen Motivs führt zu Steifheit, Unsicherheit, Anspannung und Peinlichkeit.

Zugehörigkeitsmotiv ist ein komplexes Motiv, das aus Strukturelementen besteht, die in verschiedenen Ontogeneseperioden aktualisiert werden können. Die Intensität des strukturellen Elements der verbundenen Kommunikation (Beziehungsbedürfnisse, emotionaler und vertrauensvoller Charakter) hängt von den individuellen Merkmalen des Subjekts, seinen charakterologischen Merkmalen, dem Interaktionsstil in der Familie, den Abwehrmechanismen, den Geschichten seiner Beziehung zu bestimmten Personen und dem Grad der Zufriedenheit mit der Beziehung ab.

Das Bedürfnis nach Kommunikation, emotionale Vertraulichkeit und die Konzentration auf das Verhalten von Angehörigen sind zwei Bestandteile des Angehörigkeitsmotivs. Eine „Angst vor Ablehnung“ (Ablehnung) ist eine ziemlich unabhängige Variable. Sie kann selbst die Spezifität der Kommunikation bestimmen und hat eine engere Beziehung zu Angst, Unsicherheit und psychologischem Schutz.

Das Motiv der Zugehörigkeit steht in direktem Zusammenhang mit der elterlichen Erziehung des Kindes und seinem Stil. Bei einem vertraulichen Erziehungsstil bildet das untergeordnete Element beispielsweise verbundene Typen wie: autark, ausgeglichen, gesellig. Und es manifestiert sich in erwachsenen Staaten wie Aktivität, Offenheit, sozialem Mut, Mangel an sozialer Verwundbarkeit, Angstzuständen und emotionaler Instabilität.

Im Verlauf der Entwicklung von Beziehungen ändert sich die hierarchische Struktur der Hauptmerkmale der verbundenen gegenseitigen Aktivitäten. Zu Beginn der Bekanntschaft wird die Leichtigkeit und emotionale Attraktivität des Partners im Vordergrund stehen. Darüber hinaus wird im Prozess der Weiterentwicklung der Beziehungen ein Verständnis gebildet und Vertrauen entwickelt. Im Laufe der Zeit beginnen Verständnis und Vertrauen eine beherrschende Stellung einzunehmen. Gleichzeitig haben gemeinsame Aktivitäten und gemeinsame Interessen einen großen Einfluss auf die Entwicklung der Beziehungen.

Der zentrale Motivationsmoment der Kommunikation ist die Wahl eines situativen oder dauerhaften Kommunikationspartners. Die häufigste Voraussetzung für die Wahl eines unveränderten Kommunikationspartners ist die Attraktivität von außen und die Attraktivität für geschäftliche und moralische Qualitäten.

Heutzutage wurden viele verschiedene Methoden entwickelt, um Zugehörigkeitsmotivationen zu identifizieren. So ist zum Beispiel die von Mehrabian entwickelte Methode der Motivationsmotivation jetzt die beliebteste.

Die Messung der Zugehörigkeitsmotivation ist wichtig für die Bestimmung des Ausbildungsniveaus und des Grads seiner Entwicklung von Motiven wie "Streben nach Menschen" und "Angst vor Unakzeptanz, Ablehnung".

Notwendigkeit der Zugehörigkeit

Die Bildung und Pflege von Beziehungen zu anderen Individuen verfolgt völlig unterschiedliche Ziele. Zum Beispiel ist es das Ziel, andere zu beeindrucken oder zu dominieren, das Ziel ist es, Hilfe zu geben oder zu bekommen. Der Begriff Zugehörigkeit wird im Allgemeinen als eine bestimmte Art sozialer Interaktion verstanden, die einen grundlegenden und gleichzeitig alltäglichen Charakter hat. Es besteht in der Kommunikation mit anderen Personen (bekannt oder nicht bekannt oder allgemein Fremden) in einer solchen Manifestation, die alle Aspekte der Kommunikation bereichert und Zufriedenheit bringt. Das erreichbare Niveau hängt nicht nur von der gesuchten Person ab, sondern auch vom Kommunikationspartner.

Eine Person, die das Bedürfnis nach Zugehörigkeit zu befriedigen sucht, muss sehr viel erreichen. Zunächst sollte ein solches Individuum Gelegenheit geben, seine Kontaktabsicht zu verstehen, während es den beabsichtigten Kontakt über seine Attraktivität in den Augen eines solchen Individuums informiert. Er muss dem zukünftigen Partner klarmachen, dass er als gleichwertig behandelt wird und eine auf Gegenseitigkeit basierende Beziehung anbietet. Mit anderen Worten, ein Individuum strebt nicht einfach nach Zugehörigkeit, sondern tritt gleichzeitig als solcher Partner für die jeweiligen Bedürfnisse des Individuums auf, mit dem es in Kontakt kommt.

Unterschiede in der Rollenverteilung oder das Bestreben, einen Partner in ein Mittel zur Befriedigung individueller Bedürfnisse umzuwandeln, wie etwa das Bedürfnis nach Erniedrigung oder Überlegenheit, Abhängigkeit oder Unabhängigkeit, Schwäche oder Stärke, um Hilfe zu erhalten oder bereitzustellen, beeinträchtigen die Verbindung und zerstören sie dadurch vollständig .

Das Individuum, dessen Ziel die Zugehörigkeit ist, muss eine bestimmte Harmonie in Übereinstimmung mit seinen Erregungen und Erfahrungen mit den Erfahrungen seines Partners erreichen, was ein motivierender Faktor für die Interaktion von beiden Seiten ist, um Zufriedenheit zu empfinden und einen persönlichen Wert zu bewahren.

Das Ziel der Zugehörigkeit eines Individuums, das danach strebt, ist die Suche nach Liebe oder Selbstakzeptanz, freundliche Unterstützung, Mitgefühl eines Partners. Bei einem solchen Unterfangen wird jedoch nur eine Manifestation betont - das Empfangen und die andere vernachlässigt - die Rückkehr. Das Ziel des Zugehörigkeitsmotivs sollte daher die gegenseitige und vertrauensvolle Kommunikation sein, bei der jeder der Partner einer solchen Beziehung den anderen liebt oder ihn mit Zuneigung, Sympathie und freundlicher Unterstützung behandelt.

Es gibt viele nicht-verbale und verbale Verhaltensweisen, deren Zweck es sein wird, solche Beziehungen zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Die Motivation, sich um die Mitgliedschaft zu bemühen, wird durch die Anzahl und den positiven Inhalt der Sprachwechsel, durch die Dauer des Augenkontakts, durch die Freundlichkeit, durch die Anzahl der Kopfnicken, durch Gesten und Haltung usw. bestimmt.
Attraktivität kann sowohl positiv als auch negativ sein. Abhängig vom Verhältnis dieser Arten von Attraktivität können die Motive der Zugehörigkeit zu Individuen als hauptsächlich mit der Hoffnung einer solchen Zugehörigkeit (NA) oder Angst vor Ablehnung (SO) assoziiert werden.

Das Merkmal eines erfolglosen oder erfolgreichen Ergebnisses einer Zugehörigkeitsaktion besteht nicht nur in der negativen oder positiven Attraktivität eines bestimmten Wertes. Jedes der alternativen Ergebnisse der Maßnahme kann mit einiger Wahrscheinlichkeit auch im Voraus erwartet werden. Daher hat jeder Einzelne, der von der persönlichen Erfahrung der Vergangenheit auf dem Gebiet der Kommunikation ausgeht, allgemeine Hoffnungen dahingehend, ob er eine Beziehung zu einer unbekannten Person herstellen kann oder nicht, mit anderen Worten, allgemeine Hoffnung auf Zugehörigkeit oder Ablehnung.

Die enge Beziehung zwischen Hoffnungen und Handlungen unterscheidet das Motiv der Zugehörigkeit zwischen anderen Motiven, die in Bezug auf Leistungsmotive ähnlich sind. Wenn ein möglicher Fremder einer Zugehörigkeit ein Fremder ist, ergibt sich folgende Situation: Je höher die Glückserwartung, desto stärker die positive Attraktivität und im Gegenteil, je größer die Erwartung des Scheiterns, desto stärker ist die negative Attraktivität. Eine solche Manifestation wird als Feedback bezeichnet. Mit anderen Worten kann die Rückkopplungskette folgendermaßen dargestellt werden: Jede Erwartung beeinflusst den Verhaltensverlauf, der Verhaltensverlauf beeinflusst das Ergebnis (Ergebnis), wiederholte Ausfälle und Erfolge bilden entsprechende Erwartungen und erzeugen Unterschiede im Verhaltensverlauf (Handlungen), die ein ungünstiges oder günstiges Ergebnis vorgeben Zugehörigkeiten. Auf dieser Grundlage wird die Attraktivität einer erfolglosen oder erfolgreichen Zugehörigkeit letztendlich zu einem konstanten Wert, der das persönliche Profil einer negativen und positiven Anziehungskraft, mit anderen Worten, Angst vor Ablehnung und Erwartung einer Zugehörigkeit, festlegt. So entsteht eine lineare Beziehung zwischen Attraktivität und Erwartung für ein persönliches Angehörigkeitsmotiv (wenn das Objekt der Zugehörigkeit eine ungewohnte Person ist) - je mehr die allgemeine Hoffnung auf Erfolg über die Erwartung des Scheiterns herrscht, desto positiver ist die Attraktivität gegenüber dem Negativen und umgekehrt. Eine solche Einstellung der Erwartung der Attraktivität unterscheidet das Zugehörigkeitsmotiv vom Leistungsmotiv, das durch das entgegengesetzte Verhältnis dieser Parameter charakterisiert ist - je größer die Erfolgswahrscheinlichkeit ist, desto weniger attraktiv wird der Erfolg, je größer die Möglichkeit des Scheiterns, desto höher die Attraktivität des Glücks.

Es ist notwendig, allgemeine Erwartungen von privaten Erwartungen in Bezug auf eine bestimmte Person zu unterscheiden, die das Subjekt, das in eine Verbindung eintritt, bereits gut kennt. In einem solchen Fall können Attraktivität und Erwartung unabhängig voneinander variieren. Daher ist die Attraktivität der Kommunikation mit einem bekannten Individuum, die für das Zugehörigkeitsgefühl angemessen ist, relativ gering, dies geht jedoch mit einer erheblichen Erwartung einer schnellen und einfachen Herstellung dieses Kontakts einher und möglicherweise umgekehrt. Dies kann in solchen Fällen der Fall sein, wenn das Subjekt mit dem zukünftigen Partner in engen Beziehungen vertraut ist. Er verfügt jedoch über Informationen, mit denen Sie die Leichtigkeit oder Schwierigkeit des direkten Kontakts vorhersagen können. Zum Beispiel hat der zukünftige Partner einen größeren sozialen Status als das zu suchende Subjekt. Die Stabilität der linearen Abhängigkeit der Attraktivität von der Erwartung bei motivationaler Zugehörigkeit, die auf ein fremdes Individuum abzielt, ist empirisch nicht belegt.

Das Bedürfnis nach einer emotional vertrauensvollen Beziehung ist während des gesamten Lebensverlaufs des Einzelnen relevant. Der Fokus auf die Zugehörigkeit nimmt jedoch mit zunehmendem Alter ab, insbesondere bei Männern.

Zugehörigkeit in der Psychologie

Heute spielen die zwischenmenschlichen Beziehungen die Hauptrolle, die Fähigkeit, effektiv, schnell und kompetent mit verschiedenen Menschen zu interagieren. Das Verständnis der grundlegenden Prinzipien der Kommunikation, insbesondere der emotionalen Vertraulichkeit, ist nicht nur für die Erzielung optimaler Ergebnisse der Aktivitäten verschiedener sozialer Gruppen und Teams und für die Verbesserung der Beziehungen zwischen ihren Mitgliedern von großer Bedeutung, sondern auch für jeden Teilnehmer eines solchen Prozesses von großer Bedeutung. Dies ist darauf zurückzuführen, dass der Mensch durch emotional-vertrauliche Kommunikation die Möglichkeit hat, sich selbst besser zu kennen, zu verstehen und dadurch in unserer sich verändernden Welt weniger einsam zu werden. In der Folge ist die Qualität der Kontakte und nicht deren Quantität von größter Bedeutung.

Zugehörigkeitsinteraktionen sind die Summe der Verhaltensreaktionen, die sich in Handlungen, der Entwicklung und Aufrechterhaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen äußern, deren Hauptzweck darin besteht, recht enge und vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen. Eine solche Interaktion unterscheidet sich von dem Verhalten einer verbundenen Natur durch das Vorhandensein eines klar manifestierten Bedürfnisses nach Zugehörigkeit, einschließlich der Notwendigkeit einer vertrauensvollen und emotional gefärbten Kommunikation.

Die Hauptmerkmale, die eine Partner-Interaktion begleiten, sind Vertrauen, Leichtigkeit, emotionale Anziehungskraft und Verständnis. Diese Komponenten sind wichtig für den Aufbau vertrauensvoller und enger Beziehungen. Abhängig von der Entwicklung der Beziehung ist die Bedeutung jeder Komponente jedoch unterschiedlich. In der Geschäftskommunikation können diese Komponenten vorhanden sein, aber die Hauptsache ist nicht ihre Kombination, sondern die Dominanz (Bedeutung) einer von ihnen. Beispielsweise wird das Verständnis in Zusammenarbeit mit den Behörden ein wesentlicher Bestandteil sein und in Zusammenarbeit mit einem Arzt das Vertrauen.
Zugehörigkeit ist also die emotionale Beziehung von Individuen zu anderen Subjekten, die durch Reziprozität von Akzeptanz und Standort gekennzeichnet ist.

Wissenschaftler haben Studien durchgeführt, die zeigten, dass sich Studenten, die doppelt so oft berufliche Erfolge und ein hohes Einkommen den zwischenmenschlichen Beziehungen vorziehen, als sehr unglücklich bezeichnen. Eine engere und engere Beziehung wiederum entlastet Stress und Depression. Glücklichsein ist eng mit dem Vertrauen in eine große Anzahl von Menschen verbunden, d. H. Menschen, die eine Vertrauensbeziehung zu 5-6 Personen haben, fühlen sich glücklicher als Menschen, die eine Vertrauensbeziehung zu einer Person haben. Das Bedürfnis nach Zugehörigkeit steigt auch, wenn eine Gefahr für einen Einzelnen oder in einer Stresssituation besteht.

In der Psychologie bezeichnet der Begriff Zugehörigkeit den ursprünglichen Wunsch eines Individuums, von anderen Menschen, die ihn umgeben, angenommen zu werden, um sich eine Gunst zu verdienen. Das Blockieren dieses Bedürfnisses kann ein Gefühl der Entfremdung, Einsamkeit und Frustration verursachen. Umgekehrt sorgen vertrauensvolle Beziehungen für geistige Befriedigung und erhöhen die Lebensfähigkeit von Probanden und Gruppen. Daher geben die Menschen so viel Geld und Energie aus, um enge und vertrauensvolle Beziehungen aufrechtzuerhalten und herzustellen, und leiden dann stark, wenn sie gezwungen sind, solche Beziehungen zu brechen.

Das Paradoxe einer solchen Situation ist, dass enge Menschen als Folge Stress und Frustration für Partnerunternehmen verursachen können. Es ist erwiesen, dass Menschen mit engen und vertrauensvollen Beziehungen eine bessere Gesundheit haben und weniger anfällig für vorzeitige Todesfälle sind als Personen mit schwächeren Beziehungen.

Ethnische Zugehörigkeit

Ethnische Zugehörigkeit (Gruppenzugehörigkeit) ist das Bedürfnis von Vertretern der ethnischen Gruppe, in der Gesellschaft von Vertretern komplementärer ethnischer Gruppen zu sein und sich auf ihre Unterstützung zu konzentrieren. Zum Beispiel suchen die Einwohner von Belarus eine Vereinigung mit den Einwohnern Russlands. Gruppenzugehörigkeit ist die Beziehung zwischen einigen Gruppen, die der Meinung sind, dass eine von ihnen Teil der anderen ist. Mit anderen Worten - dies ist das Zusammenspiel von Gruppen mit unterschiedlichem Umfang und Volumen, wenn eine kleinere Gruppe von einer größeren Gruppe absorbiert wird und beginnt, gemäß ihren Regeln und Gesetzen zu funktionieren.

In Übereinstimmung mit der aktuellen Zugehörigkeitstheorie ist jedes Individuum mehr oder weniger stark ausgeprägt, die Notwendigkeit, zu einer bestimmten Gruppe zu gehören. Für eine beträchtliche Masse von Menschen in der instabilen Situation der Übergangsgesellschaft wird die ethnische und familiäre Zugehörigkeit (Wahrnehmung als Mitglied der Gesellschaft oder "Familie") zu einer akzeptableren Methode, um sich als Teil des Ganzen wieder zu fühlen, psychologische Hilfe und Unterstützung in Traditionen zu finden. Отсюда выходит повышенный интерес к этнической идентификации, нужда в консолидации этнической общности, попытки формирования интегрирующей национальной идеи и идеала в новых общественных условиях, обособление и сохранение национальной мифологии, истории, культуры и др. от воздействия других этносов.

Die Identifikation des Individuums durch ein Individuum erfolgt nicht nur nach ethnischen Merkmalen und Merkmalen, daher kann die ethnische Zugehörigkeit direkt an der Peripherie der Persönlichkeitsmotivation liegen. Die Bedeutung der ethnischen Zugehörigkeit wird nicht nur durch die unparteiische soziale Realität (Konflikte, Migrationen usw.) beeinflusst, sondern auch durch einige subjektive Faktoren wie das Bildungsniveau eines Individuums.

Die Bedeutung der ethnischen Identifikation hängt von der Situation ab. Im Allgemeinen wird das ethnische Bewusstsein des Individuums und der Gruppen nicht unter den Existenzbedingungen in einem monoethnischen Umfeld oder permanenten ethnischen Beziehungen aktualisiert. Ein Faktor, der die Möglichkeit ethnischer Konflikte und die Bedeutung ethnischer Identifikation erhöhen kann, ist Migration. Es ist natürlich, dass das Gefühl der ethnischen Zugehörigkeit hauptsächlich in nicht dominanten Gemeinschaften entwickelt wird.

Wichtig ist das Gefühl einer ethnischen Einheit, die spontan entsteht und sich gezielt formt. Der Glaube an die Existenz natürlicher Verbindungen zwischen Mitgliedern einer ethnischen Gesellschaft ist viel wichtiger als das Vorhandensein solcher Verbindungen.

So ist ethnische Identität der wichtigste Teil der sozialen Identität des Einzelnen, das Verständnis seiner Zugehörigkeit zu einer bestimmten ethnischen Gesellschaft. In der Struktur der ethnischen Identität gibt es normalerweise zwei Hauptkomponenten: affektiv - Beurteilung der Qualitäten der eigenen Gruppe, der Bedeutung der Mitgliedschaft in einer Gruppe und direktem Bezug zur Mitgliedschaft; kognitive Ideen und Wissen über die Merkmale ihrer Gruppe, die sich als Mitglied einer solchen Gruppe verstehen.

Ethnizität beginnt sich von 6-7 Jahren zu bilden. In diesem Alter erwerben Kinder fragmentarische Kenntnisse über die ethnische Zugehörigkeit. Im Alter von 8 bis 9 Jahren identifiziert sich das Kind bereits eindeutig mit der ethnischen Gruppe aufgrund des Wohnorts, der Sprache und der Nationalität der Eltern. Im Alter von 10 bis 11 Jahren wird die ethnische Identität vollständig gebildet.

Soldatova und Ryzhova entwickelten eine Methodik, um ethnische Tendenzen zur Zugehörigkeit zu untersuchen. Für die empirische Grundlage der Untersuchung des Schweregrads des Motivs der ethnischen Zugehörigkeit wurden drei Kriterien herangezogen, die zuvor von Triandis als Grundlage des allozentrischen Persönlichkeitstyps identifiziert wurden. Das erste Kriterium ist die Unterordnung der eigenen Ziele unter die Gruppe. Die zweite ist eine ausgesprochene Identifikation mit der ethnischen Gruppe, zu der das Individuum gehört. Die dritte ist die Wahrnehmung von sich selbst als Teil einer Gruppe und nicht direkt von einer Gruppe als Fortsetzung. Nach den aufgeführten Kriterien wählten sie neun Paare von bewertenden Meinungen nach dem Prinzip der Opposition gegen Gruppenorientierung und Persönlichkeitsorientierung aus.

Fragebogen zur Mitgliedschaft

Die von Mehrabian vorgeschlagene Methode der Zugehörigkeitsmotivation soll zwei generalisierte Motivatoren diagnostizieren, die resistent sind und Teil der Zugehörigkeitsmotivation sind.

Der von Mehrabian vorgeschlagene Fragebogen wurde im Gegensatz zu anderen Fragebögen auf der Grundlage theoretischer Prinzipien entwickelt. Er baute einen solchen Fragebogen auf, der sich hauptsächlich aus dem Unterschied zwischen den beiden Tendenzen des Zugehörigkeitsmotivs zusammensetzte - der Tendenz zur Zugehörigkeit (R1) und der Empfindlichkeit gegenüber Ablehnung, Ablehnung (R2). Mechrabisch interpretiert solche Trends als allgemeine Erwartung eines negativen oder positiven unterstützenden Einflusses eines Partnerpartners. In den Fällen, in denen die Partner zuvor nicht bekannt waren, wurden nicht die Variablen, die die Attraktivität widerspiegeln, als Grundlage genommen, sondern Hoffnungen (Erwartungen). In Fällen, in denen beide Partner zuvor recht vertraut waren, wurde die spezifische Attraktivität zugrunde gelegt. Für den ersten Fall wurde der Fragebogen entwickelt. Im zweiten Fall wurde zur Bestimmung der Zugehörigkeit eine spezielle soziometrische Methode aus 15 Skalen verwendet. Bei der Faktorenanalyse der Ergebnisse wurden zwei strukturelle Komponenten unterschieden: eine negative und positive unterstützende Bedeutung eines Partnerpartners.

Bei genauerer Betrachtung des Mehrabian-Fragebogens kann der Schluss gezogen werden, dass der Begriff „Erwartung“ in diesem Fragebogen in der Praxis mit negativen und positiv verstärkenden Kontaktaktionen mit einem Partner und allgemeinen Kommunikationssituationen identifiziert wird.

Laut Mehrabian ist die Erwartung ein vorhersagender Faktor, nicht in welchem ​​Bereich das Subjekt verbrennen wird oder kein positives Ergebnis der Zugehörigkeit erzielen kann, sondern mehr als in welcher Menge in einer bestimmten Situation es bevorzugt wird, dass ein weniger oder mehr positives und negatives Ergebnis von selbst auftritt bestimmte Aktionen durchgeführt. Zum Beispiel werden dem Thema Aussagen angeboten: "Es ist wichtig für mich, freundschaftliche Beziehungen zu pflegen" (der Wunsch nach Zugehörigkeit) und "Manchmal kann ich kritische Bemerkungen ganz nah an mein Herz ziehen" (Angst vor Ablehnung), die Situationen mit einer vermeintlich verstärkenden Bedeutung beschreiben. Das Thema kann mit solchen Aussagen einverstanden sein oder nicht. In diesem Fall ist eine Bewertungsskala von neun Punkten erforderlich ("sehr stark" - ... "schwach" ...). Der Schweregrad der Zustimmung-Nichtübereinstimmung bestimmt den Erwartungswert des Verstärkungswerts.

In diesem Fragebogen wird der Begriff "Erwartung" verstanden: die Anzahl der verschiedenen Situationen, die eine verstärkende Wirkung haben, und der Grad der Manifestation einer solchen Wirkung. Daher sollte der Schluss gezogen werden, dass der Verfasser des Fragebogens, der auf einer begrenzten Anzahl spezifischer Situationen basiert, im Bereich der Zugehörigkeit die generelle Möglichkeit der Verstärkung zu bestimmen versucht, dass die Welt um uns hypothetisch für eine bestimmte Person bereit ist.

Um die Datenverarbeitung der durchgeführten Forschung zum Mehrabian-Fragebogen in jeder der Skalen durchzuführen, wird die Anzahl der Punkte, die der Proband erhält, separat berechnet. Dafür gibt es einen speziellen Schlüssel. Um die Ergebnisse für jede Skala mit der folgenden Methode abzuleiten. Den Punkten des Fragebogens mit einem "+" - Zeichen wird entsprechend der Umrechnungsskala eine bestimmte Anzahl von Punkten zugewiesen, mit einem "-" - Zeichen wird auch ein bestimmter Betrag zugewiesen. Die Messung der Bestätigungsmotivation nach Mehrabian wurde anschließend von M.Sh.Magomed-Eminov modifiziert.